Leadership e Management

Visione, Etica e Innovazione

AUTORE: Corrado Giulio Del Buono
EDITORE: Editrice Assodolab
Anno di pubblicazione: 2024
Codice ISBN: 9791282009096
Prezzo di copertina: 26,00€
Numero di pagine: 168
Formato del libro: 16,8 x 24

Nell’odierno contesto socioeconomico, caratterizzato da un’elevata complessità e da un ritmo incessante di cambiamento, il ruolo di leader e manager emerge come cruciale per garantire il successo organizzativo e affrontare le sfide globali. Sebbene i concetti di leadership e management siano talvolta utilizzati come sinonimi, rappresentano due approcci distinti ma complementari nella guida di individui e organizzazioni. La leadership si concentra sull’ispirare una visione, motivare le persone e promuovere l’innovazione, mentre il management si occupa di pianificare, organizzare e monitorare le attività per raggiungere obiettivi specifici.

Comprendere la sottile ma fondamentale differenza tra queste due dimensioni è essenziale per sviluppare le competenze necessarie a navigare in contesti sempre più interconnessi e incerti. Questo libro esplora la sinergia tra leadership e management, sottolineando l’importanza di integrare entrambi gli approcci per creare valore, sia all’interno delle organizzazioni che nella società.

Obiettivi del Libro

Questo volume si propone di guidare il lettore in un percorso di scoperta e sviluppo delle proprie competenze di leadership e management, con un approccio sia teorico che pratico. Gli obiettivi principali includono:

• Offrire una base teorica solida, presentando i principali modelli, teorie e approcci alla leadership e al management.
• Fornire strumenti pratici per affrontare situazioni reali, come la gestione del cambiamento, la costruzione di team efficaci e l’adattamento a contesti multiculturali.
• Promuovere un approccio etico e sostenibile, evidenziando l’importanza di guidare le organizzazioni verso un impatto positivo sul piano ambientale, sociale ed economico.
• Preparare il lettore per le sfide future, considerando le competenze emergenti richieste dai rapidi progressi tecnologici e dalle trasformazioni globali.

Struttura del Libro

Il libro è suddiviso in quattro parti principali, ciascuna delle quali affronta un aspetto fondamentale della leadership e del management. Questo approccio strutturato consente una comprensione progressiva, accompagnando il lettore da una solida base concettuale fino a strategie avanzate per affrontare il futuro.

• Parte 1: Comprendere Leadership e Management: Questa sezione esplora le basi teoriche e pratiche della leadership e del management. Attraverso l’analisi di caratteristiche chiave, strumenti strategici e tecniche di autovalutazione, il lettore acquisirà una comprensione chiara di come sviluppare competenze di base e avanzate.
• Parte 2: Verso una Leadership Etica e Sostenibile: La seconda parte pone l’accento sui principi etici e sulla sostenibilità come pilastri della leadership moderna. La crescente attenzione alle questioni ambientali, sociali e culturali richiede leader capaci di integrare questi elementi nelle loro strategie.
• Parte 3: Affrontare il Cambiamento e le Crisi: Questa sezione affronta il tema del cambiamento organizzativo e della gestione delle crisi. Modelli e strategie pratiche saranno presentati per aiutare i leader a navigare in situazioni di transizione o emergenza.
• Parte 4: Prepararsi al Futuro della Leadership: La parte conclusiva guarda al futuro, evidenziando competenze chiave, tecnologie emergenti e nuove sfide che trasformeranno la leadership e il management nei prossimi decenni. Viene sottolineata l’importanza di una mentalità orientata all’apprendimento continuo e alla resilienza.

Un Approccio Accademico e Pratico

Questo libro combina una rigorosa base accademica con un approccio pratico, rendendolo utile sia per studenti e ricercatori, sia per professionisti e manager che desiderano migliorare le loro competenze. La scelta di includere modelli teorici consolidati, studi di caso reali ed esercizi pratici riflette l’intento di offrire un testo completo e accessibile, capace di rispondere alle esigenze di un pubblico eterogeneo.

Un Invito alla Crescita

Infine, questo libro non si limita a presentare contenuti, ma invita il lettore a intraprendere un percorso di crescita personale e professionale. Ogni capitolo include spunti di riflessione, strumenti applicativi e indicazioni per continuare ad apprendere e migliorarsi nel tempo.

La leadership non è una destinazione, ma un viaggio continuo, che richiede consapevolezza, impegno e adattabilità. Attraverso questa guida, il lettore avrà l’opportunità di scoprire nuovi orizzonti e sviluppare il proprio stile unico di leadership e management.